Ben jij de ondernemende directeur die graag een actieve bijdrage levert aan de groei van Immolab en Sansidor?
Immolab maakt sinds 7 jaar deel uit van Sansidor. Sansidor is een snelgroeiende TIS-netwerkorganisatie (Testen, Inspecteren en Services). Onze diensten zijn gericht op een veilige, gezonde en duurzame gebouwde omgeving, installaties & ruimtes waar mensen verblijven. We focussen hierbij op eindgebruikers met synergie kansen, beheerders & installateurs/aannemers. Met een unieke combinatie van centrale borging & sturing, onderlinge samenwerking en lokaal ondernemerschap maakt Sansidor zich sterk voor een veilige en gezonde leefomgeving.
Immolab is een toonaangevend adviesbureau met ruim 50 medewerkers, gespecialiseerd in Legionellabeheer met aanvullende specialismes op het gebied van water- en luchtkwaliteit. Met onze diensten, waaronder legionellapreventie, waterkwaliteitsonderzoek, luchtonderzoek en keerklepcontroles, bedienen we een brede klantenkring, zoals zorginstellingen, overheidsorganisaties, vastgoedbeheerders en installateurs. De oprichter van Immolab heeft de afgelopen jaren samen met Sansidor de organisatie verder geprofessionaliseerd. De organisatie is succesvol en nu klaar voor de volgende fase met een ambitieuze groei in FTE, omzet en resultaat. In de loop van dit jaar eindigen zijn werkzaamheden bij Immolab, maar blijft hij betrokken bij Sansidor.
Wij zoeken een ondernemende directeur die samen met ons die groei gaat realiseren. Naast de rol van directeur van Immolab zal de kandidaat tevens de rol van Regiomanager Water Rijnmond vervullen en de (nu) drie andere waterbedrijven in de regio (Technolab, Legiotec en Purus) met de lokale directie aansturen.
Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich als laagdrempelig en informeel met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Als (regio)directeur speel je een cruciale rol in het bevorderen van deze cultuur, waarin initiatief, eigenaarschap en gezamenlijke resultaten centraal staan. Je bent een drijvende kracht achter het creëren van een sterkere verbinding tussen de bedrijven en het realiseren van een gezamenlijke missie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Strategisch leiderschap
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor de individuele bedrijven die aansluit bij de visie en doelen van Sansidor.
- Herkennen van synergievoordelen tussen de bedrijven en het stroomlijnen van processen, werkwijzen en samenwerking.
- Verantwoordelijk voor de groeistrategie, toezien op de commerciële processen, bewaking van de omzet en het resultaat.
- Rapporteren van financiële en operationele voortgang aan Sansidor.
Operationele aansturing
- Dagelijks leidinggeven aan het kernteam van Immolab met daarin de verantwoordelijken voor de afdelingen Sales, Advies, Bedrijfsbureau en Administratie.
- Leidinggeven aan en coachen van de lokale directie van Technolab, Legiotec en Purus om de strategische doelen te vertalen naar operationele resultaten.
- Monitoren van de voortgang van projecten en het oplossen van knelpunten op tactisch niveau.
- En….. Je bent ook gewoon dagelijks actief in het bedrijf. Denk hierbij aan gave saleskansen scoren, dagelijkse problemen tackelen & voorkomen, kansen creëren & benutten.
Samenwerking en relaties
- Fungeren als schakeltussen de verschillende bedrijven, waarbij een gezamenlijke visie en gedeelde werkwijze wordt gestimuleerd.
- Onderhouden van relaties met strategische partners, klanten en andere externe stakeholders.
Cultuur en leiderschap
- Verder uitbouwen van een motiverende en toegankelijke werkomgeving waar samenwerken en korte lijnen centraal staan
- Wij vinden het belangrijk om open met elkaar te communiceren en we zijn betrokken bij elkaar. Beslissingen worden gezamenlijk en pragmatisch genomen.
- Optreden als boegbeeld van de organisatie en voorbeeld geven in leiderschap en samenwerking.
Wie ben jij?
Eigenschappen
Wij zoeken een ondernemend persoon die:
- Denkt in kansen, mogelijkheden en groei.
- Het uitzetten van strategie graag combineert met actief meewerken in het bedrijf.
- Graag netwerken opbouwt en onderhoudt.
- Je bent resultaatgericht en kan dit combineren met een inspirerende & empathische aanpak. Daarnaast weet je pragmatiek te combineren met strategie.
Ervaring
- Je bent omzet- en resultaatverantwoordelijk (geweest).
- Je bent eindverantwoordelijk voor een team (geweest).
- Je hebt ervaring in de commerciële sector.
- Ervaring in het waterdomein is uiteraard een pré, maar geen voorwaarde.
Wat bieden wij?
- Je bent onderdeel van een snelgroeiende organisatie (autonoom middels overnames).
- Je hebt veel zelfstandigheid en dus de mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen.
- Tegelijkertijd ben je onderdeel van een team en heb je de back-up van een grote organisatie.
- Je krijgt de mogelijkheid tot managementparticipatie.
Interesse?
Heb je interesse, mail dan direct je CV en vooral motivatie naar vacatures@sansidor.nl of solliciteer direct via deze pagina.
Heb je vragen over de functie? Wij staan voor je klaar en aarzel niet om contact op te nemen met Udo Waltman, CEO Sansidor (uw@sansidor.nl | 06 - 5111 9808) of Frido de Vries, COO Sansidor (fdv@sansidor.nl | 06 - 4026 9107).